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YY成线上“富士康”培养主播灵活就业
2017-03-22 20:31  未知    我要评论
  20日,由腾讯云主办,联合YY、斗鱼、映客等国内直播行业巨头参与的“云+视界”大会在京开幕。大会上,监管部门领导、视频直播企业负责人齐聚现场,共同探讨直播行业的新趋势,共话直播生态与视界未来。
  这样一个聚集行业半壁江山的盛会,给如今正处在风口上的直播再次添上了一把火,吸引了不少主流媒体的关注。

  YY催化新兴职业 坐拥10万职业主播

  说起网络主播,很多人脑中都会想到的几个关键词可能是“网红脸”、“声音控”、“赚钱多”。根据此次参会的欢聚时代(YY) CTO杨学斌透露,目前在YY平台上开展直播业务,平均月收入超过3000元人民币的主播数量,接近10万人。
  而根据去年7月QQ浏览器发布的“95后”毕业生就业报告显示,在最向往的新兴职业方面,有超过54%的人渴望当主播、当网红。由此可见,主播正成为一种主流职业,主播群体的行为则成为当下一种颇受关注的社会现象。
  对此,杨学斌在会上表示:“按照国家统计局公布的2017年1月20日发布的数据:2016年,全国居民人均工资性收入13455元人民币来计算,现在YY平台上的这些主播们,他们的工资性收入水平已经超过全国平均值,这标志着主播已经成为与其他工种对等的主流职业选择——因直播而诞生一种主流职业,这样的改变对社会的影响不可谓不深远。”
  由此可见,主播群体以及主播正成为一个炙手可热的新兴职业,吸引了无数怀揣梦想的年轻人投身于此。

  不是所有的主播都能成为YY“员工”

  当然,不是在YY这样的直播平台开个直播账号就能称为主播。只有那些“影响力主播”才能称得上是以直播为一份真正的职业。因为要想保证一份稳定的收入,直播个人必须每天投入足够多的时间,为定期直播做准备。直播期间需要表演的才艺、技能需要投入足够的时间资金进行训练提升。因此,职业化也几乎成了在直播方面拥有一定水准和人气的从业者必然的选择。
  同时,主播必须具备的粉丝互动、气氛煽动、助场配合等等能力,都是需要事先安排、反复演练。甚至,拥有大量粉丝的大主播,他们的直播内容一般都会需要专业团队来做策划和实施……这意味着围绕这些职业直播,一个完整的产业生态环境,实际已经形成。
  YY平台上近10万已经获得一定程度收入的主播,在他们的背后,是一个更为庞大的衍生产业群体。这些群体各自分工,构成产业的上下游体系。所有这些从业者构成的体系,称之为线上“富士康”并不为过。当然,在缓解就业压力方面,直播其实并不弱于,甚至是超过了富士康——毕竟流水线上的技术工人,收入或许不差,但很难直接跟更多人互动沟通,对社会产生更大的影响。

  YY持续培养主播 让新兴职业成香饽饽

  党的十八届五中全会公报指出,要促进就业创业,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,加大对灵活就业、新就业形态的支持力度。可以说,利用互联网的创新驱动,在直播领域让一个新职业形态成为青年人的就业主流选择之一。这样的创新、创业、就业,正当其时。
  从直播发展初期,YY就打造了“主播——公会——平台”的三方培养模式。在这个基础上,通过推出“金牌主播计划”“造星计划”等网红主播培养计划,能够更好地依托平台实力挖掘主播的潜力,使其获得更全面的发展。
 
  此外,在2017年1月举行的YY直播新锐影响力盛典上,YY与多家音乐、影视、演艺界同行企业联手宣布,成立“主播成长联盟”。
  这个联盟的成立,就是旨在打破优秀头部主播成长的瓶颈,为直播行业未来的发展、主播向演艺、影视、音乐等领域谋求发展,打通道路,让“主播”这一职业真正成为香饽饽。
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